Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
Breaking NewsUncategorized

ഖത്തറില്‍ 50 ശതമാനത്തിലധികം ജോലികളും ഓട്ടോമേഷന്‍ ചെയ്യാമെന്ന് വേള്‍ഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറം


അമാനുല്ല വടക്കാങ്ങര

ദോഹ: വേള്‍ഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറത്തിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച് ഖത്തറിലെ 52% ജോലികളും ഓട്ടോമേഷന്‍ ചെയ്യാം. അന്താരാഷ്ട്ര സര്‍ക്കാറിതര സംഘടനയുടെ കണക്കനുസരിച്ച്, ബഹ്റൈനിലെയും സൗദി അറേബ്യയിലെയും 46% തൊഴില്‍ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളും വരും വര്‍ഷങ്ങളില്‍ ഓട്ടോമേറ്റഡ് ആകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ലോകമെമ്പാടും അതിവേഗം വളരുന്ന റോളുകളില്‍ ഭൂരിഭാഗവും സാങ്കേതികവിദ്യയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റോളുകളാണ്, സാങ്കേതികവിദ്യ 2030-ഓടെ 1 ബില്യണ്‍ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ മാറ്റുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഫോറത്തിന്റെ 2023 ലെ ഫ്യൂച്ചര്‍ ഓഫ് ജോബ്‌സ് റിപ്പോര്‍ട്ട് അനുസരിച്ച് ഓട്ടോമേഷനിലേക്കുള്ള വര്‍ദ്ധിച്ചുവരുന്ന മുന്നേറ്റം, ഡാറ്റാ എന്‍ട്രി ക്ലാര്‍ക്കുമാര്‍, കാഷ്യര്‍മാര്‍, ടിക്കറ്റ് ക്ലാര്‍ക്കുമാര്‍, ബാങ്ക് ടെല്ലര്‍മാര്‍ തുടങ്ങിയ ജോലികളില്‍ കുറവ് വരുത്തിയേക്കും.

2027-ഓടെ കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന 26 ദശലക്ഷം റെക്കോര്‍ഡ് കീപ്പിംഗ്, അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ജോലികളില്‍ കാഷ്യര്‍മാരും ടിക്കറ്റ് ക്ലാര്‍ക്കുമാരും ഉള്‍പ്പെടുന്നു.

പ്രധാനമായും ഡിജിറ്റലൈസേഷനും ഓട്ടോമേഷനും കാരണം അക്കൗണ്ടിംഗ്, ബുക്ക് കീപ്പിംഗ്, പേറോള്‍ ക്ലര്‍ക്കുകള്‍, അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ്, എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് സെക്രട്ടറിമാര്‍ എന്നിവരും ഡിമാന്‍ഡ് കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

അതിവേഗം വളരുന്ന ജോലികളുടെ പട്ടികയില്‍ ആര്‍ട്ടിഷല്‍ ഇന്റലിജന്‍സ്, മെഷീന്‍ ലേണിംഗ് സ്‌പെഷ്യലിസ്റ്റുകള്‍ എന്നിവരാണ് ഒന്നാം സ്ഥാനത്തുളളത്. സുസ്ഥിരത വിദഗ്ധര്‍, ബിസിനസ് ഇന്റലിജന്‍സ് അനലിസ്റ്റുകള്‍, ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ സെക്യൂരിറ്റി അനലിസ്റ്റുകള്‍ എന്നിവരാണ് തൊട്ടടുത്ത് വരുന്നത്.

വിദ്യാഭ്യാസ വ്യവസായ മേഖലയിലെ ജോലികള്‍ ഏകദേശം 10% വര്‍ദ്ധിക്കുമെന്ന് പ്രവചിക്കപ്പെടുന്നു, തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസ അധ്യാപകര്‍ക്കും യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ അധ്യാപകര്‍ക്കും 3 ദശലക്ഷം അധിക ജോലികള്‍ ഉണ്ടാകും.

27 വ്യവസായ ക്ലസ്റ്ററുകളിലായി 11.3 ദശലക്ഷത്തിലധികം തൊഴിലാളികളും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 45 സമ്പദ്വ്യവസ്ഥകളും ജോലി ചെയ്യുന്ന 803 കമ്പനികളിലാണ് ഫ്യൂച്ചര്‍ ഓഫ് ജോബ്സ് റിപ്പോര്‍ട്ട് സര്‍വേ നടത്തിയത്.

Related Articles

Back to top button