2022ല്‍ ഖത്തറിലെ പൊതു-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലായി സ്വദേശികള്‍ക്കായി 7,127 തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിച്ചു
അമാനുല്ല വടക്കാങ്ങര
ദോഹ. 2022ല്‍ ഖത്തറിലെ പൊതു-സ്വകാര്യ മേഖലകളിലായി സ്വദേശികള്‍ക്കായി 7,127 തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിച്ചതായി തൊഴില്‍, സിവില്‍ സര്‍വീസ് മന്ത്രാലയവും സര്‍ക്കാര്‍ വികസന ബ്യൂറോയും പുറത്തുവിട്ട കണക്കുകള്‍ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
സ്ത്രീ-പുരുഷ നിയമന അനുപാതം, രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും ഡിമാന്‍ഡുള്ള മേഖലകള്‍, കൂടാതെ മറ്റ് നിരവധി ഉള്‍ക്കാഴ്ചകളും ഡാറ്റ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.
പൊതുമേഖലയാണ് കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിച്ചത്. ഈ മേഖലയില്‍ 5,000-ത്തിലധികം പൗരന്മാരെ നിയമിച്ചു. പുതിയ നിയമനങ്ങളില്‍ 69% വരുന്ന സ്ത്രീകളാണ് പ്രധാനമായും പുതിയ തസ്തികകള്‍ നികത്തിയത്.
സര്‍ക്കാര്‍ മേഖലയില്‍, പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സഹകരണം, ഔഖാഫ്, ഇസ് ലാമിക് അഫയേഴ്‌സ് മന്ത്രാലയം, ഹമദ് മെഡിക്കല്‍ കോര്‍പ്പറേഷന്‍ എന്നിവയായിരുന്നു ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന നിയമന സ്ഥാപനങ്ങള്‍. എന്നിരുന്നാലും, ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ നല്‍കിയത് മുനിസിപ്പാലിറ്റി മന്ത്രാലയം, സുപ്രീം ജുഡീഷ്യറി കൗണ്‍സില്‍, ജനറല്‍ അതോറിറ്റി ഓഫ് കസ്റ്റംസ് എന്നിവയാണ്.
സ്വകാര്യമേഖലയില്‍ 1850 ഖത്തര്‍ പൗരന്മാരെയാണ് നിയമിച്ചത്. പുതിയ നിയമനങ്ങളില്‍ 52% പുരുഷ ജീവനക്കാരും 48% സ്ത്രീ ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളുമായിരുന്നു. സ്വകാര്യമേഖലയില്‍, ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ ഡിമാന്‍ഡ് കണ്ടത് ബിസിനസ് മാനേജ്മെന്റ്, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, അക്കൗണ്ടിംഗ് എന്നീ മേഖലകളിലായിരുന്നു. സ്വകാര്യ മേഖലയില്‍ ഖത്തര്‍ പൗരന്മാരെ ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ നിയമിച്ചത് സാമ്പത്തിക, ഇന്‍ഷുറന്‍സ് മേഖലയിലും, തൊട്ടുപിന്നാലെ ഊര്‍ജ, വ്യവസായ മേഖലയിലുമാണ്. ഖത്തര്‍ നാഷണല്‍ ബാങ്ക്, ഖത്തര്‍ എനര്‍ജി, ഖത്തര്‍ ഫൗണ്ടേഷന്‍, ഖത്തര്‍ എയര്‍വേയ്സ്, ഊറിദൂ എന്നിവയാണ് ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ നിയമനം നല്‍കുന്ന സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങള്‍.
